Contratação de 32 recém-licenciados - Gabinete de Inserção Profissional de Penacova

Os seleccionados assinarão um contrato inicial de dois anos, receberão formação e trabalharão em diferentes fábricas

A Volkswagen Autoeuropa vai promover um programa internacional para incorporar recém-licenciados, cujos candidatos seleccionados assinarão um contrato inicial de dois anos com a empresa.

Os escolhidos irão obter formação técnica e trabalhar em diferentes fábricas do grupo Volkswagen. O período de trabalho em Portugal, na sede da Volkswagen Autoeuropa, terá a duração máxima de 3 meses e os 21 meses restantes serão passados em fábricas do grupo na Alemanha.

Durante estes dois anos, os novos engenheiros serão integrados em grupos de trabalho com vista à sua participação em alguns dos projectos mais inovadores que estão a ser desenvolvidos pelo construtor automóvel germânico. A Volkswagen Autoeuropa garante oferecer um pacote remuneratório competitivo, bem como um plano diversificado de formação contínua para favorecer a integração no âmbito de um destacamento internacional.

No final do programa, os participantes terão a possibilidade de oferta de emprego nas fábricas alemãs das marcas Volkswagen e Audi. Com esta iniciativa, pretende-se “abrir as portas para o mundo internacional do grupo Volkswagen”, conforme realçou Jürgen D. Hoffmann, director de recursos humanos, finanças e tecnologias de informação da Volkswagen Autoeuropa.

A iniciativa, designada “First Experience Program”, terá início no próximo mês de Outubro. Para integrar o projecto, os candidatos devem ser detentores de diploma que confira grau de licenciado ou mestrado nas áreas de engenharia ou tecnologias de informação, ter domínio da língua inglesa, conhecimento da língua alemã e estarem totalmente disponíveis para mobilidade internacional.

Os interessados em receber mais informações e enviar a sua candidatura podem fazê-lo através da página de internet da Volkswagen Autoeuropa: http://www.volkswagenautoeuropa.pt/.

A Volkswagen Autoeuropa continua assim a apostar na formação para atrair talentos nacionais. O “First Experience Program” é mais um projecto no âmbito dos programas qualificantes que a empresa tem abraçado nos últimos anos para captar e reter o talento dos estudantes com percurso académico relevante nas universidades portuguesas, a par do “Programa Trainee”, desenvolvido em parceria com a ATEC – Academia de Formação e com o IEFP - Instituto do Emprego e Formação Profissional.

As inscrições para a 5ª edição do “Programa Trainee” estão já a decorrer, estando o seu início agendado para o dia 1 de Outubro de 2012. Também neste programa a aposta será sobretudo nas áreas de Engenharia e Tecnologias de Informação. Em termos específicos, o “Programa Trainee” visa fomentar a inserção de quadros jovens no mercado de trabalho, através da aquisição de experiências profissionais em contexto real de trabalho, assim como complementar e aperfeiçoar competências socioprofissionais assentes na transversalidade.

António de Melo Pires, director-geral da Volkswagen Autoeuropa, acredita que “os jovens talentos nacionais estão preparados para abraçar estes desafios, que lhes irão permitir o desenvolvimento das suas competências e contribuir com o seu conhecimento e qualificação para a introdução de novas tecnologias que transformam a indústria automóvel, garantindo o sucesso do grupo Volkswagen”.

Ana Cardoso

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